Отделение труда от меновой ценности

Это возмущение рабочих «пронырами», «жадными свиньями», «штрейкбрехерами» есть практически, то же самое, что и всем известное негодование бизнесменов на тех, кто резко снижает цены и занимается демпингом. Это — побочный эффект отделения труда от меновой ценности. Когда бизнесмены призывают своих рабочих «производить» и критикуют их за ограничение производства, они призывают их делать то, чего не делают сами. Бизнесмены, как и рабочие, обеспечивают производство, но для того чтобы поддерживать рыночные цены, они проявляют осмотрительность и производят товары в ограниченных количествах. Поэтому их обращенный к труду призыв производить больше продукции — это призыв снизить меновую ценность совместного продукта труда и капитала, занятых в данной области. И когда ценность снижается настолько, что доходов уже не ожидается, капиталист уменьшает объемы производства, увольняя рабочих. Таким образом, ограничение производства практикуется и рабочими, и капиталистами, но в одном случае оно кажется «естественным» и потому уместным (в силу отсутствия доходов), а в другом случае выглядит произвольным, а потому необоснованным, так как ограничивает национальное богатство. Но для рабочего все выглядит иначе. Увольнения несправедливы, поскольку следует принимать во внимание возникшую ранее прибыль; а равномерное распределение трудовых усилий в течение года обоснованно, поскольку у рабочего нет сбереженной зарплаты, которая помогла бы ему преодолеть временную приостановку работы.

Такое различие во взглядах обусловлено различными психологиями, происходящими из различий в опыте, различными надеждами и страхами. Психология бизнеса спекулятивна: высокие доходы одного периода компенсируют потери другого периода (благодаря наличию резервных фондов, а также тому, что проценты и дивиденды выплачиваются в конце года). Психология рабочего, напротив, консервативна: высокая зарплата одного периода не покрывает отсутствие зарплаты в другое время. Рабочему некуда инвестировать свои сбережения, и у него нет мотивации для того, чтобы брать деньги в кредит, поскольку период безработицы может оказаться столь длительным, что у него не будет средств, чтобы расплатиться с долгами. Рабочий планирует свою жизнь на период в один день, а предприниматель — на период в один год. Спекуляция подрывает силу духа первого, но воодушевляет второго, и то, что кажется естественным и обоснованным, если оно воодушевляет, является противоестественным и несправедливым, если оно подрывает силу духа.